Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Forschung & Lehre im Handelsmanagement

Über die Position

Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Handelsmanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) zur Mitwirkung in Forschung und Lehre. Die Stelle ist befristet auf drei Jahre mit Option auf Verlängerung und umfasst 75‑100 % einer tariflichen Vollzeitstelle.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit an laufenden und neuen Forschungsprojekten im Bereich Handel, E‑Commerce, Digital Commerce, Dienstleistungsmanagement, Marketing oder Wirtschaftsinformatik.
• Durchführung und Auswertung empirischer Studien sowie softwaregestützte Datenanalyse.
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen.
• Planung, Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen sowie Unterstützung bei der universitären Lehre.
• Intensive Begleitung einer Promotion inklusive enger wissenschaftlicher Betreuung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten, quantitativ ausgerichteten Fach (z. B. Statistik, Data Science, Mathematik, Psychologie mit wirtschaftswissenschaftlichem Nebenfach).
• Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 nach dem GER.
• Ausgeprägtes Interesse an empirischer Forschung und an der softwaregestützten Datenanalyse.
• Hohe Motivation, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert zu arbeiten.
• Englischkenntnisse mindestens Niveau C1 nach dem GER.

Erforderliche Kenntnisse

• Methodische Kompetenz in quantitativen Forschungsansätzen.
• Grundlegende Erfahrung im Umgang mit statistischer Analyse‑Software.
• Vertrautheit mit den gängigen wissenschaftlichen Publikationsstandards.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Telearbeit für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Sicherer, zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven TV‑L‑Konditionen (Entgeltgruppe E13).
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Hochschulsport, Job‑Ticket, Dienstfahrrad‑Leasing und zusätzliche Altersvorsorge.