وصف الوظيفة
Dans le cadre du programme PreMaster, initiative stratégique du Bosch Group visant à optimiser l’efficacité du développement R&D, nous recherchons un(e) Analyste Restructuration & Reorganisation R&D. Vous intégrerez le département d’efficacité du développement, rattaché à la direction des ressources humaines, et participerez activement à des projets de transformation organisationnelle, de gestion des compétences et de planification de la main‑d’œuvre.
**Missions principales**
- Collecter, nettoyer et mettre à jour les bases de données RH (effectifs, compétences, postes, projets) afin d’assurer la fiabilité des indicateurs de pilotage.
- Concevoir et automatiser les tableaux de bord de suivi de l’efficacité (turn‑over, taux d’occupation, productivité, coûts de main‑d’œuvre) à l’aide d’outils BI (Power BI, Tableau) et d’Excel avancé (Power Query, macros VBA).
- Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour identifier les leviers d’amélioration, proposer des scénarios de restructuration et évaluer les impacts financiers et opérationnels.
- Élaborer des prévisions de besoins en compétences et en effectifs, en s’appuyant sur des modèles de simulation et des techniques de forecasting.
- Produire des présentations claires et percutantes (PowerPoint) destinées aux comités de pilotage, aux responsables de ligne et aux équipes de direction.
- Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des plans de réorganisation : définition des nouveaux organigrammes, suivi des transferts de postes, gestion du changement.
- Collaborer avec les fonctions RH (recrutement, formation, mobilité interne) pour garantir la cohérence entre les besoins business et les actions de développement des talents.
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bachelor (ou équivalent) en management, ingénierie industrielle, informatique de gestion, ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience de 1 à 3 ans en analyse de données, reporting RH ou projets de transformation organisationnelle, idéalement dans un environnement industriel ou technologique.
- Maîtrise avancée d’Excel (Power Query, Power Pivot, VBA) et d’outils de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Qlik).
- Bonnes compétences en visualisation de données et en storytelling pour rendre les résultats accessibles aux décideurs.
- Capacité à travailler de façon autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter des délais serrés.
- Sens aigu de l’analyse, esprit critique et orientation résultats.
- Excellente maîtrise du français, de l’anglais et de l’allemand, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Connaissance des systèmes d’information RH (SAP SuccessFactors, Workday) serait un atout.
**Ce que nous offrons**
- Un poste en CDI au sein d’une entreprise leader mondial de la technologie, reconnue pour son innovation et sa culture d’amélioration continue.
- Un environnement de travail stimulant à Leonberg (Allemagne), avec des équipes multiculturelles et un fort esprit d’équipe.
- Des opportunités de développement professionnel (formations internes, certifications BI, mobilité internationale).
- Un package salarial compétitif, complété par des avantages sociaux (mutuelle, retraite, tickets restaurant, programme de partage des bénéfices).
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à des horaires flexibles et la possibilité de télétravail partiel.
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner l’avenir de la R&D en Europe grâce à des solutions data‑driven et à une approche structurée de la transformation organisationnelle.
