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Consultant (m/w/d) RIB Finance

Julius Berger International GmbH · Wiesbaden

Neu
Mid de
RIB Finance RIB 4.0

Stellenbeschreibung

Über die Position

Als Consultant (m/w/d) RIB Finance unterstützen Sie unsere Kunden bei der Einführung und Optimierung von RIB Finance / RIB 4.0. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für die Analyse und Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse im Rahmen unserer Netzentwicklungs‑Abteilung in Wiesbaden.

Hauptaufgaben

  • Identifikation von Ineffizienzen, Schnittstellen‑ und Medienbrüchen sowie Entwicklung praxisnaher, digital unterstützter Prozesslösungen.
  • Erarbeitung passgenauer Soll‑Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Implementierung und Konfiguration der RIB‑Software im Bereich Finanzbuchhaltung.
  • Beratung und Optimierung kaufmännischer Prozesse sowie Durchführung von Trainings, Workshops und Schulungen – vor Ort oder remote.
  • Unterstützung bei der fachlichen und technischen Einrichtung der Systeme.
  • Mitwirkung im Presales zur Kundengewinnung und -betreuung.

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung (z. B. Bilanzbuchhaltung) oder Studium im Finanz‑ und Rechnungswesen.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundiertes Wissen im HGB sowie Bilanzsteuerrecht.
  • Sehr gutes Verständnis für Abläufe und Strukturen im Rechnungswesen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Wissensaustausch.
  • Strukturierte Arbeitsweise, gutes Priorisierungsvermögen und Reisebereitschaft von ca. 30 %.
  • Deutschkenntnisse mindestens C1 und Englischkenntnisse mindestens B2.

Erforderliche Kenntnisse

  • RIB Finance / RIB 4.0 – Implementierung und Konfiguration.
  • Finanzbuchhaltung nach HGB und Bilanzsteuerrecht.

Was wir bieten

  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Großprojekten.
  • Attraktives Vergütungspaket gemäß Tarifbindung.
  • Moderne Work‑Life‑Balance mit Vertrauensarbeitszeit, Home‑Office‑Option und Gesundheitsförderung.
  • Umfangreiches Onboarding‑ und Mentoren‑Programm sowie Weiterbildungsmaßnahmen über die firmeneigene Academy.
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und langfristige Karriereaussichten.
  • Familienservice, Mobilitätsunterstützung und Betriebsrestaurant.

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 13 Stunden

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