Junior Legal Counsel (w/m/d)

Über die Position

Als Junior Legal Counsel (w/m/d) unterstützen Sie unser Rechts-Team bei der Beratung unserer Fachabteilungen und internationalen Tochtergesellschaften. Sie arbeiten eng mit dem Senior Legal Counsel zusammen und tragen aktiv zur Gestaltung und Absicherung unserer Geschäftsbeziehungen bei.

Hauptaufgaben

• Beratung der Fachabteilungen sowie in- und ausländischer Tochtergesellschaften zu vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen.
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge.
• Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu rechtlichen Themen (Präsenz oder E‑Learning).
• Management des Versicherungsportfolios der Unternehmensgruppe, Begleitung von Tender‑Verfahren und Bearbeitung von Schadensfällen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium als Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in.
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einem international agierenden Unternehmen oder einer Kanzlei, jedoch nicht zwingend erforderlich.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern auf internationaler Ebene.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Vertrags‑ und Wirtschaftsrecht sowie im Versicherungsrecht.
• Sehr gute Englisch‑ und Deutschkenntnisse.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60 % (Hybrid‑Modell).
• 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
• Gute Verkehrsanbindung, Jobticket, Innenstadtlage mit Restaurants und hauseigener Kantine.
• Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads.
• Zugang zur globalen Lernplattform „Siegwerk Learning Hub“ mit über 20 000 Online‑Lernmodulen.
• Externe Mitarbeiterberatung ICAS und kostenloser Weihnachtsbaum für alle Mitarbeitenden.