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Senior Developer / Architekt (m/w/d) – SAP IS-U / S/4HANA Utilities

ENERGY4U GmbH · Karlsruhe

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ABAP ABAP OO SAP CDS Views RAP OData Services AMDP BOPF SAP Fiori UI5 SAP Gateway BAdIs SAP Common Layer IS-U Device Management EDM Marktkommunikation Git ATC CI/CD Unit Tests SAP BTP Event Mesh CAP Cloud-native Entwicklung SAP IS-U SAP S/4HANA Utilities GPKE GeLi Gas MaBiS WiM §14a

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen einen erfahrenen Senior Developer oder Architekten (m/w/d) für die bundesweite Umsetzung komplexer SAP-Lösungen im Bereich IS-U und S/4HANA Utilities. Sie arbeiten an zukunftsweisenden Projekten der Energiewirtschaft und gestalten nachhaltige Architekturen.

Hauptaufgaben

  • Design und Implementierung von SAP IS-U / S/4HANA Utilities Lösungen
  • Analyse fachlicher Anforderungen aus der Energiewirtschaft und Konzeption technischer Architekturen
  • Entwicklung in ABAP / ABAP OO, Pflege von CDS Views, RAP‑Modellen und OData‑Services
  • Integration moderner Technologien wie SAP BTP, Cloud‑Anwendungen oder UI5/Fiori
  • Unterstützung bei Angebotserstellung, Aufwandsschätzung und Erstellung technischer Konzepte

Anforderungsprofil

  • Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Mathematik oder vergleichbar
  • 3–5 Jahre Projekterfahrung in der SAP‑Entwicklung (Senior‑Level)
  • Erfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise mit SAP IS-U / S/4HANA Utilities
  • Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse (GPKE, GeLi Gas, MaBiS, WiM, §14a) von Vorteil
  • Fließende Deutschkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

  • ABAP, ABAP OO, Datenmodellierung, Enhancements
  • SAP CDS Views, AMDP, OData Services, RAP, BOPF
  • SAP Fiori/UI5, SAP Gateway, BAdIs, Erweiterungstechniken
  • SAP Common Layer, IS‑U Device Management, EDM, Marktkommunikation
  • Moderne DevOps‑Methoden (Git, ATC, CI/CD, Unit Tests)
  • Erfahrung mit SAP BTP, Event Mesh, CAP oder cloud‑native Entwicklung

Was wir bieten

  • Umfangreiche Einarbeitung, Ausbildung und Weiterbildung
  • Arbeit in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche
  • Hohe Eigenverantwortung und spannende Arbeitsinhalte
  • Work‑Life‑Balance durch Arbeitszeitkonten, Teilzeitmodelle und freie Arbeitsplatzwahl
  • Attraktives Vergütungsmodell und Benefits wie EGYM Wellpass, Dienstwagen, Jobbike, Altersvorsorge, Teamevents

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 2 Tagen

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