Senior Talent Partner - Sales

Fondée en 2020, Scout possède des Talent Partners au Royaume-Uni et à Berlin afin d’apporter une connaissance locale et un soutien à ses clients, avec l’ambition de s’étendre à d’autres villes cette année. L’entreprise a été nommée Recruitment Startup of the Year et figure sur la prestigieuse liste Startups 100. Elle accompagne actuellement des clients tels que Contentful, Multiverse, Incard et Moneybox. Le poste, initialement un contrat à durée déterminée de 6 mois avec possibilité d’extension ou de transformation en CDI, consiste à s’intégrer profondément chez un client, à adopter sa culture, à identifier les meilleurs talents mondiaux et à enrichir l’expérience candidat. Le Senior Talent Partner travaillera au sein d’une équipe interne d’acquisition de talents, développera des relations solides avec les recruteurs seniors et soutiendra les objectifs de recrutement. Le rôle requiert au moins 5 ans d’expérience dans un environnement de recrutement rapide, de fortes compétences en sourcing et en recherche booléenne, une expérience en recrutement commercial, sales ou go‑to‑market, ainsi que la maîtrise de LinkedIn Recruiter. Le candidat doit être capable de délivrer une excellente expérience candidat, faire preuve d’une grande attention aux détails, savoir prioriser son travail et communiquer efficacement. Scout s’engage à favoriser une culture d’inclusion et encourage les candidatures de toutes origines.