وصف الوظيفة
Rejoignez le Bosch Group, leader mondial de la technologie et de l’ingénierie, et participez activement à la transformation des compétences de nos équipes. Dans le cadre de notre département Formation Technique, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour soutenir la planification, l’organisation et le suivi des programmes de formation destinés aux employés internes, aux apprentis et aux clients externes. Vous serez au cœur d’un environnement dynamique où l’innovation et le développement des talents sont au centre de la stratégie de l’entreprise.
**Vos missions principales**
- Coordonner le calendrier des formations techniques en collaboration avec les formateurs internes et les prestataires externes.
- Assurer le point de contact principal pour les participants, répondre à leurs questions et garantir une expérience d’apprentissage fluide.
- Utiliser le logiciel de gestion de l’apprentissage (LMS) pour créer, publier et suivre les modules de formation, ainsi que pour générer des rapports d’efficacité.
- Contribuer à la création et à la mise à jour du catalogue de séminaires, en veillant à la pertinence des contenus par rapport aux besoins du marché et aux évolutions technologiques.
- Réaliser des analyses de données (taux de participation, satisfaction, ROI) et proposer des actions correctives ou d’amélioration.
- Piloter des projets autonomes, tels que l’organisation d’ateliers thématiques, la mise en place de nouvelles méthodes pédagogiques ou le développement d’outils de suivi des compétences.
- Collaborer étroitement avec les équipes RH, la direction technique et les partenaires externes pour aligner les programmes de formation sur les objectifs stratégiques de Bosch.
**Ce que vous apprendrez**
- Maîtrise d’un LMS de pointe et des outils d’analyse de données (Excel, Power BI).
- Gestion de projets de formation de A à Z, incluant la budgétisation, la logistique et l’évaluation.
- Techniques de communication professionnelle avec des interlocuteurs variés (formateurs, managers, clients).
- Approche méthodologique du développement des compétences et de la gestion des talents.
- Culture d’entreprise d’un groupe international, ses valeurs d’innovation, de qualité et de responsabilité sociale.
**Profil recherché**
- Étudiant(e) en Ressources Humaines, Management de la Formation, Psychologie du Travail ou domaine connexe (Bac+3 à Bac+5).
- Excellentes compétences organisationnelles, sens du détail et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Bonnes aptitudes à la communication écrite et orale en français et en anglais ; la connaissance de l’allemand est un atout.
- Esprit analytique, à l’aise avec les chiffres et les tableaux de bord.
- Proactivité, autonomie et capacité à travailler en équipe dans un contexte multiculturel.
**Ce que nous offrons**
- Une immersion complète au sein d’une équipe internationale et la possibilité de contribuer à des projets à forte visibilité.
- Un encadrement personnalisé par un mentor dédié, ainsi que des formations internes complémentaires.
- Accès aux installations de Bosch à Munich, incluant les espaces de coworking modernes, la cantine et les activités sportives.
- Une expérience enrichissante qui renforcera votre CV et ouvrira des perspectives de carrière dans le domaine des RH et de la formation technique.
**Processus de candidature**
Merci d’envoyer votre CV, lettre de motivation et tout autre document pertinent (ex. portfolio de projets) à l’adresse recrutement.bosch@de.com. Nous étudierons chaque candidature avec attention et vous contacterons rapidement pour un entretien téléphonique suivi d’un entretien en présentiel à Munich.
Rejoignez Bosch et participez à la construction du futur grâce à la formation et au développement des talents !
