Trainee Operations Controlling (m/w/d)

Über die Position

Bei Nestlé Operational Services in Hamburg erlebst du das süße Herz der Produktion – von KITKAT bis AFTER EIGHT – und bekommst Einblicke in das Operations Controlling. Das 15‑monatige Trainee‑Programm bietet dir ein breites Netzwerk und praxisnahe Aufgaben in Werk und Zentrale.

Hauptaufgaben

• Vielfältige Einblicke: Im 15‑monatigen Trainee‑Programm lernst du verschiedene Bereiche des Operations Controllings kennen und baust ein wertvolles Netzwerk über Abteilungsgrenzen hinweg auf.
• Onboarding: Eine abwechslungsreiche Onboarding‑Woche bereitet dich optimal auf die verschiedenen Stationen und den weiteren Verlauf des Programms vor.
• Praxisnaher Einblick: In den Werken lernst du die Herstellung der Produkte, deren kostenrechnerische Behandlung, unterstützt bei Abschlussarbeiten, Budgeterstellung und bringst dein digitales Know‑how ein.
• Unternehmerischer Überblick: Im Operations Controlling der Zentrale übernimmst du vielfältige Aufgaben, erstellst Transferpreise und Investitionsrechnungen.

Anforderungsprofil

• Erfolgreicher Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Studium, idealerweise kurz vor dem Abschluss.
• Erste Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine technische/kaufmännische Ausbildung.
• Lösungsorientierung: Schnelles Verständnis komplexer Zusammenhänge und Entwicklung von Optimierungsansätzen.
• Persönlichkeit: Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Lernbereitschaft.
• Internationale Ausrichtung: Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office.

Was wir bieten

• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Präsentations‑ und Kommunikationstrainings, Teamcoachings und Lehrgespräche.
• Individueller Onboarding‑Plan für einen schnellen Einstieg.
• Teil des 2‑jährigen Nachwuchskräfteprogramms mit direktem Austausch mit Top‑Management, Besuch im globalen Headquarter in der Schweiz und an einem deutschen Werksstandort sowie aktive Förderung durch Nachwuchskräftetraining.
• 30 Tage Urlaub über dem gesetzlichen Minimum.
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld als attraktive Sondervergütungen im Sommer und Winter.