Financial Controller (m/w/d) – Teilzeit (mind. 50 %)

Über die Position

Wir suchen einen engagierten Financial Controller (m/w/d) in Teilzeit (mind. 50 %). In dieser Rolle unterstützen Sie die Geschäftsleitung mit fundierten Analysen und tragen zur finanziellen Steuerung unseres Messebetriebs bei.

Hauptaufgaben

• Übernahme sämtlicher Controlling‑relevanten Themen im Unternehmen.
• Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Erstellung aussagekräftiger Reports für Geschäftsleitung und Gesellschafter.
• Durchführung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Standardanalysen.
• Erstellung, Prüfung und Überwachung der Budget‑ und Liquiditätsplanung.
• Aufstellung und Kontrolle von Wirtschafts‑ und Investitionsplänen.
• Projektcontrolling für Veranstaltungen inkl. Vor‑ und Nachkalkulationen in Abstimmung mit Projektteams und Buchhaltung.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals‑ und Jahresabschlüssen.
• Weiterentwicklung von Controlling‑Instrumenten und -Prozessen sowie Sonderprojekte für die Geschäftsleitung.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen.
• Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Durchsetzungsstärke, Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen.

Was wir bieten

• Vielseitige und spannende Aufgaben in einem abwechslungsreichen Umfeld.
• Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen und Kreativität.
• Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien und kollegiale Atmosphäre.
• Flexibles Gleitzeitmodell und bis zu zwei Mobilarbeitstage pro Woche.
• Attraktive Vergütung inkl. Zuschläge für Wochenend‑ und Feiertagsarbeit.
• Monatliche steuerfreie Arbeitgeberzuschüsse, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Gesundheitsmanagement.
• 30 Tage Urlaub und regelmäßige Teamevents.