HR Development Specialist (w/m/d) – Personalentwicklung

Über die Position

Als HR Development Specialist (w/m/d) verantworten Sie die Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen bei der SGS-Gruppe. Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung und tragen aktiv zu Veränderungsprozessen bei.

Hauptaufgaben

• Konzeption und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Weiterbildungsthemen
• Begleitung und Förderung von Veränderungsprozessen sowie Unterstützung im Bereich Young Talents
• Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozessen
• Repräsentation des Bereichs gegenüber Führungskräften und extern als Gesicht der SGS

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie idealerweise Ausbilderschein (AEVO)
• Hohe Umsetzungskompetenz, Hands‑on‑Mentalität und Entscheidungsstärke in dynamischen Situationen
• Souveräner Umgang mit Führungskräften und zielgruppenorientierte Kommunikation
• Flexibilität und Reisebereitschaft für standortübergreifende Einsätze

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in Personalentwicklung und Organisationsentwicklung
• Ausbilderschein (AEVO) von Vorteil

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobiles Arbeiten
• Gesundheitsangebote
• Zuschuss Deutschlandticket und Jobbike
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vorteilsangebote für Einkäufe, Fitnessstudio etc.
• Vielfalt und Inklusion als Teil der Unternehmenskultur