Recruiter Energietechnik (m/w/d)

Über die Position

Für unser Recruiting‑Team suchen wir Verstärkung als Recruiter Energietechnik (m/w/d) an unserem Standort in Berlin oder Frankfurt. Gemeinsam mit einem dreiköpfigen Team betreust du das Recruiting für den Bereich OMEXOM Substations an mehreren Standorten in Deutschland und gestaltest die Prozesse aktiv mit.

Hauptaufgaben

• Verantwortung des kompletten Recruiting‑Prozesses von Stellenausschreibung bis Vertragsangebot.
• Erstellung zielgruppengerechter Stellenanzeigen, Optimierung ihrer Reichweite und Sichtung von Bewerbungen.
• Active Sourcing von passenden Talenten und gezielte Ansprache.
• Koordination mit externen Personaldienstleistern und Sicherstellung der Einhaltung der Recruiting‑Prozesse.
• Planung und Begleitung von Recruiting‑Events und Karrieremessen sowie Monitoring relevanter KPIs.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Recruiting‑Erfahrung.
• Mehrjährige Erfahrung im End‑to‑End‑Recruiting, idealerweise im projektbezogenen, gewerblich‑technischen Umfeld.
• Sicherer Umgang mit Active‑Sourcing‑Tools und Erfahrung in der gezielten Talentansprache.
• Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch.
• Führerschein Klasse B, Reise‑ und Messebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Active Sourcing‑Tools
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance
• Mobiles Arbeiten (50 %) und flexible Arbeitszeiten
• Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien
• Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm (Prämie bis zu 3.000 €)
• Bike‑Leasing, Fitnessstudio‑Zuschüsse und Kinderbetreuungszuschuss
• Alters‑ und Gesundheitsvorsorge, Corporate‑Benefit‑Programm
• Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung und Weiterbildung
• Innovative Projekte im Bereich Energiewende und Klimaschutz