HR Business Partner (m/w/d)

Über die Position

Als HR Business Partner (m/w/d) bei Buena bist du verantwortlich für mehr als 400 Mitarbeitende im Headquarter Berlin und in den deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Das Unternehmen wächst monatlich durch Zukäufe von Hausverwaltungen, sodass deine Verantwortung schnell zunimmt. Du bringst ein starkes prozessuales Verständnis, arbeitsrechtliche Expertise und eine unternehmerische Denkweise mit.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Rollout deutschlandweiter HR‑Systeme, die ein Wachstum auf über 1.000 Mitarbeitende ermöglichen.
• Management des Personalsystems Personio und Sicherstellung hoher Datenqualität.
• Beratung von Geschäftsführern und Leadership‑Teams zu Personal‑ und arbeitsrechtlichen Themen.
• Optimierung und Standardisierung von HR‑Prozessen in allen Unternehmen.
• Aufbau des HR‑Departments für 400 Mitarbeitende von Grund auf, falls gewünscht.

Anforderungsprofil

• Mindestens drei Jahre Vollzeit‑Erfahrung im HR, inklusive Aufbau von Prozessen mit voller Verantwortung.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem High‑Growth‑Umfeld (VC‑ oder PE‑finanziertes Startup).
• Ambition, ein eigenes Team aufzubauen und Verantwortung zu übernehmen.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und Bereitschaft zum On‑Site‑Arbeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• Umfangreiche Erfahrung mit dem HR‑Tool Personio.
• Fundiertes Wissen im Arbeitsrecht und in der Gestaltung von HR‑Prozessen.

Was wir bieten

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Start‑Ups Europas.
• MacBook & Studio Display.
• Attraktives Gehalt inkl. 500 € Close‑to‑Office‑Bonus, 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Buena zahlt jedes Buch, das du lesen möchtest.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.