HR Generalist (m/w/d)

Über die Position

Als HR Generalist (m/w/d) unterstützen Sie unser Headquarter in Berlin bei allen personalrelevanten Aufgaben und tragen zur Weiterentwicklung unserer interdisziplinären Unternehmensgruppe bei.

Hauptaufgaben

• Ansprechpartner:in für definierte Standorte und Führungskräfte in vielfältigen HR-Themen.
• Gestaltung von Arbeitsverträgen, Kommunikation mit Standorten und Umsetzung neuer Standardprozesse.
• Unterstützung im Budgetprozess und Mitarbeit bei der Entwicklung von Personalmaßnahmen, z. B. Mitarbeiterumfragen.
• Koordination mit Personaldienstleistern im Bereich Arbeitnehmerüberlassung von medizinischem Personal.
• Schnittstelle zwischen medizinischen Standorten, HR Services, Entgeltabrechnung und weiteren zentralen Bereichen.
• Optionale Übernahme weiterer relevanter Themen nach Profil und Interesse.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personal- oder Bürokaufmannbereich.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich oder bereits fundierte HR-Kenntnisse.
• Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.
• Belastbarkeit und kühler Kopf in stressigen Situationen.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung.
• Erfahrung im Umgang mit Personaldienstleistern und Arbeitnehmerüberlassung.
• Vertrautheit mit HR-Prozessen und Budgetierung.

Was wir bieten

• Freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem offenen Team.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche (Hybrid‑Modell).
• Arbeitszeitkonto zur flexiblen Ausgleich von Überstunden.
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, interdisziplinären Umfeld.