HR Manager (m/w/d)

Über die Position

Als HR Manager (m/w/d) bei BuenaBuena verantwortest du das Personalwesen für über 400 Mitarbeitende in Berlin und den deutschlandweiten Portfoliounternehmen. Durch das schnelle Wachstum durch Zukäufe steigt deine Verantwortung kontinuierlich.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Rollout deutschlandweiter HR‑Systeme, um das Unternehmen auf >1.000 Mitarbeitende zu skalieren.
• Management des Personio‑Personalsystems mit Fokus auf hohe Datenqualität.
• Beratung und Abstimmung mit Geschäftsführern zu Personalthemen sowie Unterstützung des HQ‑Leadership und Property‑Management‑Teams in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Optimierung und Standardisierung der HR‑Prozesse in allen Unternehmen.
• Aufbau des HR‑Departments für 400 Mitarbeitende von Grund auf, falls gewünscht.

Anforderungsprofil

• Mindestens drei Jahre Vollzeit‑HR‑Erfahrung inklusive Aufbau und Verantwortung von Prozessen.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem High‑Growth‑Umfeld (VC‑ oder PE‑finanziertes Startup).
• Starkes prozessuales Verständnis und arbeitsrechtliche Expertise.
• Ambition, ein eigenes Team aufzubauen, und unternehmerische Denkweise.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und Bereitschaft zum Arbeiten im Büro.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit dem HR‑System Personio.
• Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.

Was wir bieten

• Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Start‑ups Europas.
• MacBook & Studio Display.
• Attraktives Gehalt inkl. 500 € „Close‑to‑Office“-Bonus, 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
• Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
• Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.