Senior Consultant Energy, Smart Grid – Digitale Netze (80‑100 %)
Wavestone Germany AG
Stellenbeschreibung
Über die Position
Als Senior Consultant Energy, Smart Grid – Digitale Netze unterstützen Sie Netzbetreiber und Energieversorger bei der digitalen Transformation von Netzplanung, Netzbetrieb und Asset Management. Sie arbeiten an anspruchsvollen Projekten im Smart‑Grid‑Umfeld und tragen maßgeblich zum Erfolg komplexer Vorhaben bei.
Hauptaufgaben
- Gestaltung und Umsetzung der digitalen Transformation von Netzplanung, Netzbetrieb und Asset Management.
- Analyse und Optimierung zentraler Smart‑Grid‑Systeme wie SCADA‑ und Netzleitsysteme, EDM/MDM‑Lösungen, Smart‑Metering‑Plattformen und IoT‑Sensorik.
- Beratung an der Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und Management sowie Entwicklung von Zielbildern und Roadmaps für intelligente und flexible Netze.
- Übernahme von (Teil‑)Projektleitungsaufgaben, Steuerung von Projektteams und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Beratungspotenziale im Bereich Smart Grid.
Anforderungsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung oder Transformationsprojekten der Energiewirtschaft, insbesondere im Netzbetrieb oder der Netzsteuerung.
- Fundierte Kenntnisse von IT‑Systemen der Energiebranche (SCADA, EDM/MDM, Netzplanungs‑ und Berechnungstools).
- Erfahrung in der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie in der Steuerung komplexer Projekte im regulierten Umfeld.
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Erforderliche Kenntnisse
- SCADA‑ und Netzleitsysteme
- EDM/MDM‑Systeme
- Netzplanungs‑ und Netzberechnungstools
- IoT‑ und Sensorik‑Lösungen im Verteilnetz
- Smart‑Metering‑Plattformen
- Künstliche Intelligenz (KI) in der Energiewirtschaft
- Kenntnisse zu Redispatch 2.0, Flexibilitätsmanagement, virtuellen Kraftwerken und Asset Health sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, AI‑Upskilling und individuelle Coaching‑Programme.
- Flexibles Karrieremodell mit Mobile‑Work‑Policy (Remote, Hybrid und Mobile Work Abroad).
- Teilzeit‑Optionen für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance.
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