Descripcion del puesto
Rejoignez le service Ressources Humaines de Bosch Rexroth, filiale du groupe Bosch, et participez activement aux projets stratégiques qui soutiennent la performance de nos équipes et le développement de nos talents. En tant que stagiaire ou étudiant‑assistant, vous travaillerez en étroite collaboration avec les HR Business Partners et bénéficierez d’une immersion complète dans les processus RH d’une entreprise industrielle de renommée mondiale.
**Vos missions principales**
- **Soutien aux HR Business Partners** : accompagnement quotidien dans la gestion des dossiers administratifs, la mise à jour des bases de données RH et la préparation de rapports d’activité.
- **Recrutement et intégration** : participation aux campagnes de recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés, rédaction et diffusion d’annonces, tri des candidatures, organisation d’entretiens et suivi des processus d’onboarding.
- **Gestion des stages scolaires** : coordination des offres de stage, suivi des conventions, organisation des visites d’entreprise et animation des journées d’accueil.
- **Formation continue** : aide à la planification et à la logistique des formations internes, suivi des évaluations et mise à jour du catalogue de formation.
- **Marketing universitaire** : participation à la conception et à la mise en œuvre d’actions de visibilité (salons de l’emploi, journées portes ouvertes, excursions universitaires), création de supports de communication et animation des réseaux sociaux internes.
- **Projets transversaux** : contribution à des projets d’amélioration des processus RH (digitalisation, optimisation des workflows, mise en place d’indicateurs de performance).
**Ce que vous gagnerez**
- **Une expérience concrète** au sein d’une structure internationale, avec une visibilité sur l’ensemble du cycle de vie du collaborateur.
- **Un encadrement personnalisé** grâce à un mentor dédié, des points de suivi réguliers et des formations internes sur les outils RH (SAP SuccessFactors, Workday, etc.).
- **Des opportunités de networking** avec les équipes RH, les managers opérationnels et les responsables de projets transversaux.
- **Un environnement de travail stimulant** : bureaux modernes, accès aux espaces de coworking, café gratuit et programme de bien‑être (sport, activités culturelles).
- **Flexibilité** : horaires adaptés aux exigences académiques, possibilité de télétravail ponctuel pour les tâches administratives.
**Profil recherché**
Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Gestion ou domaine connexe, vous avez un fort intérêt pour le pilotage des talents et la gestion du capital humain. Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un excellent sens de l’organisation et d’une bonne capacité d’analyse. Vous maîtrisez le français et l’anglais à l’écrit comme à l’oral, l’allemand constitue un atout supplémentaire. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (MS Office, Google Workspace) et avez une première expérience (stage, projet universitaire) dans le domaine des RH ou du recrutement.
**Pourquoi Bosch Rexroth ?**
Bosch Rexroth est un leader mondial des technologies de transmission et de contrôle. Nous plaçons l’innovation et le développement durable au cœur de notre stratégie, tout en valorisant nos collaborateurs comme notre principal atout. En rejoignant notre équipe RH, vous contribuerez à façonner l’avenir du travail dans un contexte industriel dynamique et responsable.
**Modalités du poste**
- **Type de contrat** : stage (3 à 6 mois) ou contrat de travail étudiant (Werkstudent) à temps partiel (15 à 20 h/semaine).
- **Lieu** : Horb am Neckar, Allemagne – site Bosch Rexroth.
- **Début** : dès que possible, en fonction de votre disponibilité académique.
- **Rémunération** : selon la grille tarifaire en vigueur pour les stages et les emplois étudiants en Allemagne.
Vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe RH dynamique et à développer vos compétences dans un environnement international ? Postulez dès maintenant et participez à la construction du futur de Bosch Rexroth.
