Descripcion del puesto
Rejoignez le groupe Bosch, leader mondial de la technologie et de l'innovation, en tant que Werkstudent·e au sein du département Ressources Humaines de notre site de Kalefeld, Allemagne. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, où vous participerez activement à la conception, à l'animation et à la mise en œuvre de projets RH à forte valeur ajoutée.
**Missions principales**
- **Conception et animation d’ateliers** : Vous créerez des ateliers interactifs sur le feedback, le développement des équipes et la cohésion, en utilisant des méthodes pédagogiques modernes (learning by doing, jeux de rôle, simulations). Vous animerez ces sessions auprès de managers, collaborateurs et stagiaires, en veillant à ce que les objectifs d’apprentissage soient atteints.
- **Organisation d’événements RH** : Vous prendrez en charge la planification et la coordination d’événements internes tels que la Journée de la Diversité, la Journée Santé, la fête d’été et d’autres initiatives de bien‑être. Vous gérerez la logistique, la communication interne et l’évaluation post‑événement.
- **Développement de formats de formation digitale** : Vous participerez à la création de modules e‑learning (vidéos, quiz, micro‑learning) sur la digitalisation des processus RH, la conformité et les bonnes pratiques. Vous assurerez le suivi de la diffusion et l’analyse des retours utilisateurs.
- **Recrutement de saisonniers et de stagiaires** : Vous serez impliqué·e dans le sourcing, la présélection et les entretiens de candidats étudiants, en collaboration avec les managers opérationnels. Vous contribuerez à l’amélioration du processus de recrutement et à la mise en place d’une expérience candidat optimale.
- **Support opérationnel quotidien** : Vous assisterez l’équipe RH dans les tâches administratives (gestion des dossiers du personnel, mise à jour des bases de données, reporting RH) et apporterez votre contribution aux projets transversaux (optimisation des processus, amélioration de la communication interne).
**Profil recherché**
- Étudiant·e en cours de formation (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Psychologie du travail, Management ou domaine connexe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais ; la maîtrise de l’allemand est un atout.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d’équipe, curiosité et intérêt pour les nouvelles tendances RH (digitalisation, expérience collaborateur, diversité & inclusion).
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, Google Workspace) et première expérience avec des plateformes LMS ou ATS est souhaitée.
**Ce que nous offrons**
- Une expérience professionnelle enrichissante au sein d’un groupe international reconnu.
- Un environnement de travail stimulant, hybride entre bureau et espaces de coworking modernes.
- Des opportunités de formation continue et de développement de compétences transversales.
- Un accompagnement personnalisé par un mentor RH dédié.
- Une rémunération attractive selon la législation allemande pour les étudiants‑travailleurs.
Intéressé·e par cette aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à façonner le futur des ressources humaines chez Bosch !
