Descripcion del puesto
Rejoignez le département Ressources Humaines du Bosch Group à Eisenach pour un stage de 6 mois au cœur du Talent Relationship Management. Vous intégrerez une équipe dynamique et internationale, dédiée à l’attraction, la sélection et le développement des talents au sein d’une entreprise industrielle de renommée mondiale.
**Vos missions principales**
- **Accompagnement du processus de recrutement** : participez à la rédaction et à la diffusion des offres d’emploi pour les contrats spéciaux (stages, jobs étudiants, mémoires), assurez le suivi des candidatures, organisez les entretiens et contribuez à la prise de décision avec les managers.
- **Marketing universitaire et salons de recrutement** : développez des supports de communication (brochures, présentations, posts LinkedIn), représentez Bosch lors d’événements universitaires et de salons de l’emploi, et créez des partenariats avec les écoles et universités locales.
- **Organisation d’événements internes** : collaborez à la mise en place de programmes de développement pour les employés et les managers (workshops, séminaires, journées d’intégration), en assurant la logistique, la communication et le suivi post‑événement.
- **Support administratif et analytique** : réalisez des analyses de données RH (taux de conversion, indicateurs de diversité, satisfaction des candidats), préparez des rapports et des présentations pour la direction, et effectuez des recherches sur les meilleures pratiques du secteur.
- **Découverte du cadre juridique et des conventions collectives** : familiarisez‑vous avec la législation du travail allemande, les conventions collectives applicables, les accords d’entreprise et les politiques internes relatives au temps de travail, à la rémunération et aux conditions d’emploi.
**Ce que vous allez acquérir**
- Une vision globale du cycle complet de recrutement et de la gestion des talents dans un grand groupe industriel.
- Des compétences pratiques en communication corporate, marketing RH et organisation d’événements.
- Une expérience concrète en analyse de données RH et en reporting stratégique.
- Une compréhension approfondie du droit du travail allemand et des accords collectifs.
- Un réseau professionnel solide au sein d’une entreprise internationale et de ses partenaires académiques.
**Profil recherché**
Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine similaire, vous avez un fort intérêt pour le recrutement et le développement des talents, ainsi qu’une excellente capacité rédactionnelle et relationnelle. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe dans un environnement multiculturel.
**Conditions du stage**
- Durée : 6 mois (possibilité d’extension)
- Lieu : Bosch Group, Eisenach, Allemagne (travail en présentiel)
- Rémunération : selon la grille interne de Bosch pour les stages
- Possibilité d’intégrer le programme de formation interne et d’obtenir une certification en gestion des talents.
Rejoignez Bosch et contribuez à façonner l’avenir du travail tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.
