Business Program Manager (m/w/d) International

Über die Position

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Business Program Manager (m/w/d) International, die unsere globale Vertriebsstrategie weiterentwickelt. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Service und zentralen Funktionen zusammen und unterstützen den Senior Director Global Hiring Solutions.

Hauptaufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring, von der Idee bis zum Roll‑out.
• Identifikation von Wachstumschancen und Kundenbedürfnissen im internationalen Recruiting und Entwicklung skalierbarer Vertriebsstrategien.
• Kommunikation und Präsentation von Fortschritten und Erkenntnissen auf Top‑Management‑Ebene.
• Steuerung strategischer Initiativen über OKRs und weitere Steuerungsinstrumente.
• Koordination der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Strategieberatung, Business Development oder Projektmanagement, idealerweise mit Bezug zu Vertriebsorganisationen.
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Ergebnisorientierung.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen und Schnittstellen zu koordinieren.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im OKR‑Framework und Projektmanagement‑Tools.
• Erfahrung mit Go‑to‑Market‑Strategien und Vertriebsorganisationen.
• Verständnis für internationales Recruiting und globale Marktanforderungen.

Was wir bieten

• Ein internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung.
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und strategischen Projekten.
• Möglichkeit, die Zukunft des globalen Recruitings aktiv mitzugestalten.