Cold Caller (m/w/d)

Über die Position

Als Cold Caller bist du die erste Stimme von DRIP, einer führenden A/B‑Testing‑Agentur für D2C‑Brands im DACH‑Raum. Du öffnest Türen bei potenziellen Kunden, weckst Interesse in den ersten Sekunden und übergibst qualifizierte Leads an unser Sales‑Team.

Hauptaufgaben

• Outbound Calling: Tägliche Cold Calls bei D2C‑Brands im DACH‑Raum.
• Lead‑Qualifizierung: Erkennen, ob ein Lead fit ist, und saubere Übergabe an Account Executives.
• Meeting‑Booking: Terminvereinbarung für qualifizierte Gespräche im Kalender der Account Executives.
• Multichannel Outreach: Kombination von Telefon, LinkedIn und E‑Mail für maximalen Impact.
• CRM & Reporting: Dokumentation in Close, KPI‑Tracking und kontinuierliche Optimierung.
• Skript‑Testing: Testen und iteratives Verbessern von Openings, Pitches und Objection‑Handling.

Anforderungsprofil

• Keine Angst vor dem Telefon – im Gegenteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (Native) und Englisch.
• Hohes Energielevel und Eigenantrieb, auch beim 80. Call des Tages.
• Resilienz: Ein „Nein“ wirft dich nicht aus der Bahn.
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Gespür für Menschen.
• Erste Erfahrung im Outbound Sales / Cold Calling (B2B) – Erfahrung ist nicht zwingend, Hunger ist wichtig.

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit CRM‑Tools wie Close.
• Erfahrung mit Outreach‑Tools wie Apollo, Clay oder LinkedIn Sales Navigator.

Was wir bieten

• Direkter Impact: Du füllst die Pipeline – ohne dich gibt es keinen Umsatz.
• Klarer Karrierepfad zum Account Executive bei starker Performance.
• Wöchentliches Sales‑Coaching, Call‑Reviews und Skript‑Sparring.
• Remote‑Arbeit mit regelmäßigen Offsites für Fokus und Teambuilding.
• Fixgehalt plus ungedeckelter Bonus pro gebuchtem und gehaltenem Meeting.