Consultant (Change) Communication (w/m/d)

Über die Position

Als Consultant (Change) Communication unterstützen Sie nationale und internationale Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden und Stakeholder erfolgreich durch Transformationsprozesse zu führen. Sie arbeiten im People‑Consulting‑Team von EY an Standorten in Deutschland.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Kommunikationsstrategien für Veränderungsprozesse.
• Konzeption und Realisierung innovativer Kommunikationsformate, abgestimmt auf Kundenbedürfnisse.
• Erstellung überzeugender Change‑Narrative zur Vermittlung von Vision und Zielen.
• Design von Trainingskonzepten zur Stärkung von Kommunikationsfähigkeiten und Change‑Bereitschaft.
• Moderation interaktiver Workshops zum Dialog zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation; Quereinsteiger mit relevanter Erfahrung sind ebenfalls willkommen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office M365.
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch (mindestens C1).

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office M365

Was wir bieten

• Arbeit in interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien.
• Flexibles und inklusives Arbeitsumfeld an mehreren deutschen Standorten.
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im globalen Netzwerk von EY.