Consultant (Payroll) – Beratung & Betreuung im Bereich Gehaltsabrechnung

Über die Position

Als Consultant (Payroll) beraten und betreuen Sie unsere Kunden im Bereich Gehaltsabrechnung und Personaladministration im Rahmen von Software‑Projekten. Sie unterstützen die termingerechte und korrekte Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung.

Hauptaufgaben

• Beratung und Betreuung von Kunden bei Payroll‑Projekten.
• Unterstützung bei der termingerechten Durchführung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung.
• Mitarbeit bei der Implementierung von Payroll‑Systemen und -Prozessen.
• Durchführung von Workshops und Schulungen für Kunden und interne Teams.
• Erstellung von Reports und Auswertungen zur Kontrolle und Optimierung der Payroll‑Prozesse.
• Unterstützung bei der Einführung neuer gesetzlicher Vorschriften.
• Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung und IT.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise BWL, Personalmanagement oder vergleichbar.
• Fundierte Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Gehaltsabrechnung oder Personaladministration.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
• Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops ist von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in der Nutzung von Payroll‑Software, z. B. HANSALOG VISION.
• Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Bestimmungen im Payroll‑Umfeld.
• Erfahrung in der Erstellung von Reports und Auswertungen.