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Data Engineer*in (m/w/d) – ELT‑Pipeline & Cloud‑Infrastruktur

ramp106-gmbh · Hamburg

Senior de
Python SQL Airflow Cloud Composer BigQuery Workload Identity Federation dbt Fivetran Airbyte Docker Terraform Cloud Monitoring GitHub Actions

Stellenbeschreibung

Über die Position

Im Data & Automation Team der OMR Tech Abteilung bist du verantwortlich für das technische Fundament der Datenplattform. Du entwickelst, betreibst und optimierst ELT‑Pipelines und sorgst dafür, dass alle Business Units datengetriebene Entscheidungen treffen können.

Hauptaufgaben

  • Verantwortung für die ELT‑Pipeline‑Infrastruktur, Betrieb und Monitoring von Airflow‑DAGs auf Cloud Composer.
  • Entwicklung eigener Airflow‑Operatoren und Anbindung neuer Datenquellen (über 28 externe Systeme) an das Data Warehouse.
  • Optimierung der BigQuery‑Umgebung (Performance‑Tuning, Partitionierung, Clustering, Kosten‑Monitoring, Schema‑Management).
  • Aufbau von Monitoring, Alerting und Source‑Freshness‑Checks zur Sicherstellung der Datenzuverlässigkeit.
  • Entwicklung und Pflege von CI/CD‑Pipelines (GitHub Actions) für Ingestion und dbt sowie aktive Teilnahme an Code‑Reviews.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Data Engineering mit Verantwortung für ELT/ETL‑Pipelines.
  • Sichere Kenntnisse in Python und SQL.
  • Erfahrung mit Airflow bzw. Cloud Composer und BigQuery sowie grundlegende GCP‑Kenntnisse (IAM, Cloud Storage, Workload Identity Federation).
  • Kenntnisse in dbt, Fivetran oder Airbyte sowie Erfahrung mit Docker, Terraform oder Cloud Monitoring sind von Vorteil.
  • Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und verhandlungssichere Deutsch‑ sowie gute Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

  • Python
  • SQL
  • Airflow / Cloud Composer
  • BigQuery
  • Google Cloud Platform (IAM, Cloud Storage, Workload Identity Federation)
  • dbt
  • Fivetran
  • Airbyte
  • Docker
  • Terraform
  • Cloud Monitoring
  • GitHub Actions (CI/CD)

Was wir bieten

  • Modernes Office im Hamburger Schanzenviertel mit höhenverstellbaren Tischen, Massage‑Sessions, Mini‑Gym und Sommer‑Deck.
  • Frisch zubereitete Snacks, umfangreiches Müsli‑ und Getränkeangebot.
  • Firmenfitness (EGYM Wellpass), Mental‑Health‑Programme und betriebliche Altersvorsorge.
  • Flexible Arbeitszeiten, Heycare‑Leistungen für Kinder, Vierbeiner oder pflegende Angehörige.
  • Fahrrad‑Leasing, HVV‑Proficard‑Zuschuss, Job‑Auto und Mitarbeiterrabatte.
  • Zugang zu allen OMR‑Weiterbildungsformaten und ein starkes Netzwerk in der Digital‑Szene.

Questions fréquentes

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Source : ats:personio

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Veröffentlicht vor 1 Woche

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