Director of Revenue (m/w/d)

Über die Position

Als Director of Revenue (m/w/d) im Head Office Berlin verantwortest du die gesamte Revenue-Strategie unserer Hotelgruppe und treibst das zukünftige Wachstum aktiv voran.

Hauptaufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Revenue- und Pricing-Strategie für die gesamte Hotelgruppe
• Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Umsatzplanung aller Standorte
• Steuerung und Optimierung aller Revenue-, Distribution- und Vertriebssysteme
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten zur Identifikation von Umsatzpotenzialen
• Sicherstellung einer optimalen Preis-, Kanal- und Distributionsstrategie
• Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Reservations und Operations zur Steigerung der Commercial Performance
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit OTAs und weiteren Vertriebspartnern
• Weiterentwicklung datengetriebener Prozesse, Reportings und Entscheidungsgrundlagen
• Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen rund um Umsatzwachstum und Profitabilität

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management einer Hotelgruppe oder eines Multi-Property-Portfolios
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und tiefes Verständnis relevanter Hotel‑KPIs
• Hohe digitale Affinität und Erfahrung im Umgang mit RMS-, PMS-, BI- und Channel‑Management‑Systemen
• Strategische Denkweise gepaart mit unternehmerischem Handeln
• Sehr gute Kenntnisse des deutschen Hotelmarktes sowie relevanter Quellmärkte
• Belastbares Netzwerk zu OTAs, Distributionspartnern und weiteren Marktakteuren von Vorteil
• Fähigkeit, komplexe Daten in klare Entscheidungen und Maßnahmen zu übersetzen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

Erforderliche Kenntnisse

• RMS (Revenue Management System)
• PMS (Property Management System)
• BI (Business Intelligence)
• Channel‑Management‑Systeme

Was wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Marktgerechte Vergütung
• Zuschuss für das ÖPNV‑Ticket
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung nach der Probezeit
• Kostenfreier Parkplatz vor der Tür
• Vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine‑Hotels, WorldHotels und BWH‑Hotels für Familie & Freunde
• Probeübernachtung in allen Hotels der Gruppe während der Einarbeitungsphase
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• E‑Bike‑, E‑Roller‑ und E‑Scooter‑Leasing