Finance Data Analyst (m/w/d)

Über die Position

Als Finance Data Analyst bist du Teil des Teams Finanzdaten- und Systemmanagement und verantwortest die Zusammenführung, Aufbereitung und Analyse von Finanzdaten für operative Prozesse, Controlling und Reporting.

Hauptaufgaben

• Daten aus unterschiedlichen Quellsystemen erschließen, analysieren und verknüpfen, um Finanz- und Buchungsdaten für operative Prozesse, Controlling und Reporting aufzubereiten.
• Entwicklung und Optimierung von Datenaufbereitungen mit Power Query sowie Weiterentwicklung von Abfragen, Transformationslogiken und automatisierten Datenprozessen.
• Unterstützung beim Aufbau nachhaltiger Datenstrukturen in Microsoft Fabric, Datenimporten, Systemumstellungen und fachlichen Tests.
• Analyse von Datenabweichungen und Qualitätsproblemen, Ableitung geeigneter Maßnahmen und Dokumentation von Datenquellen und Transformationslogiken.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um die fachliche Bedeutung von Daten zu verstehen und eine hohe Datenqualität sicherzustellen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Datenanalyse, Wirtschaftsinformatik, BWL, Finanzen oder Controlling oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in Datenanalyse, Finanzcontrolling, Reporting oder Datenmanagement.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Power Query.
• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Power BI und DAX.
• Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Datenmodellen, Berichten und Dashboards.
• Erfahrung in der Zusammenführung, Transformation und Qualitätssicherung von Daten aus unterschiedlichen Quellen.
• Gutes Verständnis für kaufmännische Prozesse sowie Finanz- und Controllingdaten.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, Home‑Office‑Optionen, Sabbatical und bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland.
• Gesundheitsangebote wie Firmenläufe, Sport‑ und Entspannungsprogramme, Jobrad und ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
• Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Weiterbildungstage, LinkedIn Learning und Leadership‑Programme.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit bezahlten Kinderkrankentagen, Familienurlaub und digitaler Kinderbetreuung.
• Ein herzliches Miteinander, offene Feedback‑Kultur und sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert.