Freileitungsplaner / Trassenplaner (Quereinstieg, all genders)

WEMAG AG

Neu

Junior de

Freileitungsplanung Trassierung Laserscanning Planfeststellungsverfahren

Stellenbeschreibung

Über die Position

Die FORM NORD GmbH, ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der WEMAG AG, ist ein Planungsbüro für Bauingenieurwesen und Architektur mit Fokus auf Energieanlagen, Infrastruktur und erneuerbare Energieprojekte. Die WEMAG ist ein regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten in Mecklenburg-Vorpommern. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Quereinstieg als Freileitungsplaner / Trassenplaner gesucht, mit Schwerpunkt auf der Planung von 110-kV-Freileitungen. Für Bewerber aus Straßen-, Gas-, Wasser-, Leitungstiefbau- oder Infrastrukturplanung ist ein strukturiertes Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramm unter voller Vergütung vorgesehen.

Hauptaufgaben

Planung, Trassierung und technische Auslegung von 110-kV-Freileitungen
Übertragung und Weiterentwicklung von Erfahrungen aus Straßen-, Leitungs-, Gas-, Pipeline- oder Infrastrukturtrassierung
Mitwirkung in Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren
Erstellung von Ausführungsunterlagen, technischen Berichten und Leistungsverzeichnissen
Bewertung und Verarbeitung von Laserscanning-Daten, Geländemodellen und Kreuzungsunterlagen
Koordination mit Behörden, Bauherren, Netzbetreibern, Auftragnehmern und internen Bereichen
Baustellenbesuche und Unterstützung bei Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen

Anforderungsprofil

Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Infrastrukturplanung oder vergleichbar
Erste Erfahrungen in Straße, Schiene, Gas, Wasser, Pipeline, Tiefbau oder Energieinfrastruktur
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1 (Nachweis z. B. Sprachzertifikat)
Führerschein Klasse BE
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation

Was wir bieten

Strukturiertes Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramm mit Fachweiterbildungen
Gleitzeit und Mobile-Office-Tagen
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 2 Stunden

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