Freileitungsplaner / Trassenplaner (Quereinstieg, all genders)
WEMAG AG
Job description
Über die Position
Die FORM NORD GmbH, ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der WEMAG AG, ist ein Planungsbüro für Bauingenieurwesen und Architektur mit Fokus auf Energieanlagen, Infrastruktur und erneuerbare Energieprojekte. Die WEMAG ist ein regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten in Mecklenburg-Vorpommern. Zur Verstärkung des Teams wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Quereinstieg als Freileitungsplaner / Trassenplaner gesucht, mit Schwerpunkt auf der Planung von 110-kV-Freileitungen. Für Bewerber aus Straßen-, Gas-, Wasser-, Leitungstiefbau- oder Infrastrukturplanung ist ein strukturiertes Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramm unter voller Vergütung vorgesehen.
Hauptaufgaben
- Planung, Trassierung und technische Auslegung von 110-kV-Freileitungen
- Übertragung und Weiterentwicklung von Erfahrungen aus Straßen-, Leitungs-, Gas-, Pipeline- oder Infrastrukturtrassierung
- Mitwirkung in Genehmigungs- und Planfeststellungsverfahren
- Erstellung von Ausführungsunterlagen, technischen Berichten und Leistungsverzeichnissen
- Bewertung und Verarbeitung von Laserscanning-Daten, Geländemodellen und Kreuzungsunterlagen
- Koordination mit Behörden, Bauherren, Netzbetreibern, Auftragnehmern und internen Bereichen
- Baustellenbesuche und Unterstützung bei Termin-, Qualitäts- und Budgetzielen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Vermessung, Infrastrukturplanung oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen in Straße, Schiene, Gas, Wasser, Pipeline, Tiefbau oder Energieinfrastruktur
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1 (Nachweis z. B. Sprachzertifikat)
- Führerschein Klasse BE
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation
Was wir bieten
- Strukturiertes Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramm mit Fachweiterbildungen
- Gleitzeit und Mobile-Office-Tagen
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
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