Gesundheits- und Fachkrankenpfleger (m/w/d) Onkologie für Frauenklinik

Über die Position

Wir suchen engagierte Gesundheits‑ und Fachkrankenpfleger*innen mit Zusatzqualifikation Onkologie für die Frauenklinik des Klinikums Starnberg. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und tragen maßgeblich zur patientenorientierten Versorgung onkologischer Patient*innen bei.

Hauptaufgaben

• Organisation und Mithilfe der täglichen onkologischen Sprechstunde in Zusammenarbeit mit den gynäkologischen Oberärzt*innen.
• Betreuung von an Krebs erkrankten Patient*innen und deren Angehörigen, Beratung zu Therapie‑Nebenwirkungen.
• Durchführung von onkologischen Konsilen und Teilnahme an interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Tumorkonferenzen.
• Verabreichung von Chemotherapien, sofern nicht im angeschlossenen MVZ Onkologie.
• Durchführung hausinterner Fortbildungen zum Thema Onkologie‑Pflege.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung „Onkologie in der Pflege“ (DKG).
• Hohes Empathievermögen im Umgang mit onkologischen Patient*innen.
• Idealerweise Erfahrung im gynäkologischen Fachgebiet.
• Motivation zur interdisziplinären Zusammenarbeit, u. a. mit Psychoonkologie.
• Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen und Interesse an eigenständiger Tätigkeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in der onkologischen Pflege und Therapie‑Begleitung.
• Vertrautheit mit der Verabreichung von Chemotherapeutika.
• Grundlagen der interdisziplinären Fallbesprechungen und Tumorkonferenzen.

Was wir bieten

• Zwei DKG‑zertifizierte Organkrebszentren (Brust‑ und gynäkologisches Krebszentrum).
• Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. leistungsorientierter Bezahlung.
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (4,8 %).
• Personalwohnung nach Verfügbarkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Fort‑ und Weiterbildungen.
• Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege.
• Corporate Benefits, Dienstrad‑Leasing und Peer‑Support in Krisenzeiten.