HR Assistant (m/w/d) im Hotel- und Veranstaltungsbereich

Über die Position

Als HR Assistant unterstützen Sie das Team des Estrel Hotels bei allen personalwirtschaftlichen Aufgaben und tragen aktiv zur Betreuung unserer Mitarbeitenden und Praktikanten bei.

Hauptaufgaben

• Administrative und organisatorische Unterstützung der Kolleg*innen
• Betreuung von Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
• Betreuung von Praktikant*innen inkl. Vertragsmanagement und Vor-Ort‑Betreuung
• Bearbeitung von Krankmeldungen und Gesprächsführung mit erkrankten Mitarbeitenden
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung interner und externer Schulungsmaßnahmen
• Betreuung zukunftsorientierter Personalprojekte

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann von Vorteil
• Erfahrungen in der Hotellerie/Gastronomie und im HR‑Bereich wünschenswert
• Freude am Umgang mit Menschen
• Organisationstalent
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Erforderliche Kenntnisse

• Deutschkenntnisse (sehr gut)

Was wir bieten

• Familiäres Arbeitsklima in einem engagierten Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
• Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
• Kostenfreier Mitarbeiter‑Parkplatz
• Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• Family & Friends Rate
• Sonderkonditionen für Restaurant & Bar
• Zuschuss zum BVG‑Ticket
• Zuschuss zum Urban Sports Club
• JobRad – Leasing eines Fahrrads für Arbeitsweg und Freizeit
• Personights – exklusive Angebote für Mitarbeitende in anderen Hotels
• Mitarbeiterrestaurant – frische und preiswerte Mahlzeiten vor Ort
• Breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungen für die Karriereentwicklung