HR Generalist (d/w/m)

Über die Position

Für unsere Human‑Resources‑Abteilung am Standort Kostheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n HR Generalist*in. Sie unterstützen das Team bei allen operativen HR‑Themen und beraten in arbeits‑ und tarifrechtlichen Fragestellungen.

Hauptaufgaben

• Umsetzung operativer HR‑Prozesse und Beratung zu arbeits‑ und tarifrechtlichen Themen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung entsprechender Maßnahmen
• Sicherstellung eines reibungslosen Employee‑Lifecycle, inkl. On‑ und Offboarding
• Kooperation mit HR‑Spezialisten (Compensation & Benefits) und erste Ansprechperson für Vergütungs‑ und Leistungsfragen
• Initiierung und Begleitung von Rekrutierungsprozessen gemeinsam mit Hiring Managern und dem Talent‑Acquisition‑Team
• Mitwirkung bei Sicherheits‑ und Gesundheitsthemen am Standort

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR‑Arbeit, idealerweise im Produktionsumfeld
• Fundierte Kenntnisse im aktuellen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht und kollektiven Tarifverträgen (Papier‑, Zellstoff‑ oder Chemieindustrie)
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS‑Office
• Kenntnisse in SAP R3 HR und Workday oder Bereitschaft, sich einzuarbeiten

Was wir bieten

• Vergütung nach IGBCE‑Papiertarif inkl. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus
• Hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage
• Altersvorsorgemodelle, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits
• Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote, Coaching & Mentoring