HR Generalist für Shops (m/w/d)

Über die Position

Als HR Generalist für unsere Shops bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte. Du unterstützt die Teams dabei, personalrelevante Fragestellungen souverän zu lösen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei.

Hauptaufgaben

• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeitsrechtlichen Themen, Konflikten und individuellen Anliegen.
• Bearbeitung operativer HR‑Aufgaben im Zuständigkeitsbereich der Shops.
• Entwicklung und Umsetzung von HR‑Lösungen in enger Zusammenarbeit mit HR‑Kolleg*innen und Area Manager*innen.
• Kooperation mit der Arbeitnehmervertretung und Förderung des "One Tchibo"‑Gedankens.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbare Qualifikation.
• Relevante Berufserfahrung im HR‑Umfeld, idealerweise im Handel.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in gängigen HR‑Prozessen.
• Hohe Empathie, Beratungskompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Arbeitsrechtliche Grundlagen.
• HR‑Prozesse wie Personalverwaltung, Konfliktmanagement und Mitarbeiterentwicklung.

Was wir bieten

• 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle.
• Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem EU‑Ausland zu arbeiten.
• Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Fahrradleasing und gute Verkehrsanbindung.
• Umfangreiches Fortbildungsangebot (E‑Learning, Seminare, Trainings).
• Mitarbeiterrabatt, monatlicher Kaffee, kostenlose Verpflegung und Weihnachtsbraten (auch vegan).
• Fitnesscenter, Schwimmbad, Sportkurse sowie Kinderbetreuung und firmeneigene Kita‑Plätze.