HR-Generalist (m/w/d) – Direktvermittlung

Über die Position

Wir suchen einen engagierten HR-Generalist (m/w/d) zur Direktvermittlung, der das gesamte Spektrum moderner Personalarbeit aktiv mitgestaltet. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
• Durchführung operativer HR‑Prozesse entlang des Employee Lifecycles
• Unterstützung im Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
• Erstellung personalrelevanter Dokumente und Pflege der Personalstammdaten
• Mitwirkung bei HR‑Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Was wir bieten

• Direkte Festanstellung beim Kunden
• Attraktives Jahresgehalt von 50.000 € bis 60.000 €
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Deutschlandticket
• Moderne Arbeitsumgebung und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Team