HR Generalist (m/w/d)

Über die Position

Als HR Generalist (m/w/d) im Lear Headquarter Oberding unterstützen Sie das lokale HR‑Team bei der operativen Personalarbeit für ein breites Mitarbeiterspektrum. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Personalprozesse bei.

Hauptaufgaben

• Durchführung von Personalbeschaffung, -betreuung, -entwicklung und -verwaltung für tarif- und AT‑Mitarbeitende
• Führen von Interviews sowie Vertrags‑ und Gehaltsverhandlungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und Bescheinigungen
• Begleitung von On‑ und Off‑boarding‑Prozessen
• Moderation von Gesprächen zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden
• Entwicklung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Mitwirkung bei standortbezogenen Policies und lokalen Betriebsvereinbarungen
• Monatliche Reporting‑Aufgaben und Bearbeitung von Sonderprojekten
• Pflege von Zeitwirtschaft‑ und Personalsystemen

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im HR‑Bereich, idealerweise im Umgang mit dem Betriebsrat
• Eigenverantwortliche, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Zahlenaffinität und hohe Sorgfalt
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Sozialkompetenz

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Sozial‑ und Steuerrecht sowie im Tarif‑ und Betriebsverfassungsrecht
• Versierter Umgang mit MS‑Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Kenntnisse in SAP und Paisy von Vorteil

Was wir bieten

• Vertrauensvolles Arbeiten in einem erfahrenen, internationalen Team
• Selbstständige und eigenverantwortliche Aufgaben
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto
• Kantine, Parkplätze und Shuttle‑Service zum Flughafen/München
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Oberding nahe dem Flughafen München