HR Professional (m/w/d)

Über die Position

Als HR Professional (m/w/d) übernehmen Sie eigenverantwortlich vielfältige Personalaufgaben und unterstützen die Fachabteilungen in allen personellen Belangen. Sie arbeiten eng mit Führungskräften, Betriebsrat und externen Partnern zusammen.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Bearbeitung von HR-Themenbereichen
• Planung und Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Unterstützung der Fachabteilungen in allen personellen Belangen
• Bearbeitung von Betriebsratsangelegenheiten und Disziplinarmaßnahmen
• Disposition von Leiharbeitnehmern und Administration der zugehörigen Lieferanten
• Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnabrechnung
• Pflege des Zeiterfassungssystems
• Vorbereitung und Bearbeitung der Einstellung neuer Mitarbeiter von der Ausschreibung bis zum Onboarding
• Bearbeitung personeller Veränderungen von Stellenausschreibung bis Vertragsgestaltung
• Personaladministration, Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie Pflege der elektronischen Personalakten

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Menschen verschiedener Ebenen
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit einem Personalwirtschafts‑ bzw. Zeiterfassungssystem (wünschenswert)
• Fortgeschrittene Englischkenntnisse