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Junior Accountant / Buchhalter (m/w/d)

Sancovia Corporate Finance · Düsseldorf

Hybrid Junior de
Microsoft Dynamics 365 Business Central Microsoft Office

Stellenbeschreibung

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Accountant / Buchhalter (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld einer expandierenden M&A‑ und Corporate‑Finance‑Gruppe.

Hauptaufgaben

  • Unterstützung der operativen Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft
  • Eigenständige Bearbeitung der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Sachkontenbuchhaltung
  • Kontierung, Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
  • Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
  • Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
  • Pflege, Abstimmung und Klärung offener Konten
  • Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats‑ und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Reportings und internen Analysen
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich, inkl. Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege
  • Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen, insbesondere für internationale Konzerngesellschaften
  • Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und Unterstützung bei dessen Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei Controlling‑Themen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
  • 1–2 Jahre Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung oder Steuerkanzlei
  • Sichere Kenntnisse in Debitoren‑, Kreditoren‑ und Sachkontenbuchhaltung
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Erforderliche Kenntnisse

  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware

Was wir bieten

  • Hybrider Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub plus Sonderurlaub
  • Attraktives Grundgehalt und variables Vergütungssystem
  • Individuelle Weiterentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und ausgewogene Work‑Life‑Balance
  • Zentrale Bürolage mit Parkplatz, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Jährliche mehrtägige Teambuilding‑Events

Questions fréquentes

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Veröffentlicht vor 1 Monat

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