Junior Accountant / Buchhalter (m/w/d)
Sancovia Corporate Finance · Düsseldorf
Job description
Über die Position
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Accountant / Buchhalter (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf. Sie arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld einer expandierenden M&A‑ und Corporate‑Finance‑Gruppe.
Hauptaufgaben
- Unterstützung der operativen Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft
- Eigenständige Bearbeitung der Debitoren‑, Kreditoren‑ und Sachkontenbuchhaltung
- Kontierung, Erfassung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
- Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
- Pflege, Abstimmung und Klärung offener Konten
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Monats‑ und Jahresabschlüssen
- Erstellung von Auswertungen und Unterstützung bei Reportings und internen Analysen
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Finanzbereich, inkl. Dokumentenmanagement und Stammdatenpflege
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen, insbesondere für internationale Konzerngesellschaften
- Arbeit mit Microsoft Dynamics 365 Business Central und Unterstützung bei dessen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Controlling‑Themen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
- 1–2 Jahre Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung oder Steuerkanzlei
- Sichere Kenntnisse in Debitoren‑, Kreditoren‑ und Sachkontenbuchhaltung
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Erforderliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Idealerweise erste Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware
Was wir bieten
- Hybrider Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Jahresurlaub plus Sonderurlaub
- Attraktives Grundgehalt und variables Vergütungssystem
- Individuelle Weiterentwicklung, betriebliche Altersvorsorge und ausgewogene Work‑Life‑Balance
- Zentrale Bürolage mit Parkplatz, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Jährliche mehrtägige Teambuilding‑Events
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