Junior HR Business Partner (m/w/d) – 12 Monate befristet
ODDO
Stellenbeschreibung
Über die Position
ODDO sucht einen Junior HR Business Partner (m/w/d) für eine 12-monatige befristete Stelle in Deutschland. Die Stelle umfasst ganzheitliche Personalbetreuung, -entwicklung und -beschaffung für fest definierte Bereiche sowie die Beratung der Führungskräfte in allen HR-Themen.
Hauptaufgaben
- Ganzheitliche Personalbetreuung, -entwicklung und -beschaffung für fest definierte Bereiche
- Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragen
- Steuerung des Besetzungsprozesses für vakante Positionen
- Nachfolgeplanung und -entwicklung
- Durchführung der Stellenbewertung, Begleitung von Performance- und Vergütungsmanagement sowie Gestaltung der jährlichen Gehalts- und Bonusrunde
- Kontinuierliche Optimierung der definierten HR-Prozesse
- Zusammenarbeit mit den deutsch-französischen HR-Teams und dem Betriebsrat
- Teilprojektleitung von HR-Projekten
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Veröffentlicht vor 1 Tag
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