Junior HR Generalist (m/w/d) – Recruiting (befristet 1 Jahr)

Über die Position

Wir suchen einen motivierten Junior HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting, der unser HR‑Team für ein Jahr befristet unterstützt. Die Rolle kombiniert eigenverantwortliches Recruiting mit Einblicken in Onboarding und People Operations.

Hauptaufgaben

• End‑to‑End‑Recruiting für Retail‑ und Office‑Positionen
• Eigenständige Steuerung des Bewerbermanagements und Durchführung von Erstgesprächen
• Koordination von Interviews und enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern
• Mitwirkung an Employer‑Branding‑ und Recruiting‑Projekten
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Erstellung und Pflege von Vertragsunterlagen sowie Personalstammdaten
• Ansprechpartner für HR‑relevante Fragen der Mitarbeitenden
• Analyse und Optimierung bestehender HR‑Prozesse

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR‑Bezug
• Erste praktische Erfahrung im Recruiting oder HR (z. B. Werkstudent, Praktikum)
• Interesse an Recruiting, Interviews und People‑Themen
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Deutsch auf Muttersprachler‑Niveau (C2) und sehr gutes Englisch

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit
• Persönliche Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten
• Internationales, multikulturelles Arbeitsumfeld
• 26 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Option (2 Tage pro Woche)
• 50 % Zuschuss zum Deutschland‑Ticket
• Monatliche Aufladung einer Prepaid‑Visa‑Karte und Mitarbeiterrabatte