Junior Managers Program – Trainee für Sales Mobility

Über die Position

Im Junior Managers Program von Bosch startest du deine Leadership‑Journey im Bereich Sales Mobility. Du begleitest die Einführung innovativer Mobilitätslösungen beim Kunden und entwickelst dich innerhalb von 12–24 Monaten zur nächsten Generation von Vertriebsführungskräften.

Hauptaufgaben

• Rotationen durch verschiedene Sales‑Bereiche in Deutschland und weltweit.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Produkte, Software und Services im Mobilitätsmarkt.
• Kundenkontakt, Bedarfsanalyse, Angebotserstellung und Verhandlungsführung.
• Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und interdisziplinären Teams.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Vollzeit‑Masterstudium (z. B. Ingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik).
• Hohe Motivation für Kundenkontakt, Kommunikation und Verhandlungen.
• Strategisches Denken und Interesse an der Verknüpfung von Technologie und Geschäftsmodellen.
• Ausgeprägte Team‑ und Leadership‑Fähigkeiten sowie sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlagen im Vertrieb und in der Kundenkommunikation.
• Verständnis für Business‑Modelle im Mobilitätssektor.
• Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe.

Was wir bieten

• Intensives 12–24‑Monate‑Programm mit internationalen Rotationen.
• Persönlicher Mentor und gezielte Führungskräfteentwicklung.
• Einblick in innovative Mobilitäts‑Technologien, Software und Services.
• Attraktive Vergütung und langfristige Karriereaussichten im Bosch‑Konzern.