Junior Managers Program (Trainee) – Starte deine Leadership Journey im Purchasing

Über die Position

Im Junior Managers Program bei Bosch gestaltest du den Einkauf der Zukunft aktiv mit. Du rotierst über 12–24 Monate durch verschiedene globale Beschaffungsbereiche und entwickelst dich zur nächsten Führungskraft im Purchasing.

Hauptaufgaben

• Analyse von Markt- und Lieferantendaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Unterstützung und eigenständige Durchführung von Verhandlungen mit internationalen Lieferanten.
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie Digitalisierung von Beschaffungsprozessen.
• Mitwirkung an Risiko‑ und Kostenmanagement im globalen Lieferantennetzwerk.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Vollzeit‑Masterstudium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Informatik oder einem technischen Fach.
• Starkes Interesse an Einkauf, Supply Chain und datenbasierten Entscheidungen.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an Verhandlungen.
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlegendes Verständnis von Beschaffungsprozessen und Lieferantenmanagement.
• Kenntnisse in Datenanalyse und strategischer Planung.
• Vertrautheit mit digitalen Tools und Konzepten zur Prozessoptimierung.

Was wir bieten

• Intensive, internationale Rotation in verschiedenen Einkaufsbereichen.
• Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und gezielte Weiterbildungsprogramme.
• Einblick in strategische Entscheidungen mit direktem Einfluss auf Kosten, Qualität und Innovation.
• Attraktive Vergütung und Entwicklungsperspektiven im globalen Konzern.