Junior Recruiter (m/w/d) – Recruiting im Outdoor‑Handel

Über die Position

Du möchtest Menschen mit einer Leidenschaft für das Draußen finden und unser international ausgerichtetes Team unterstützen? Als (Junior) Recruiter (m/w/d) bist du Teil des Recruiting‑Teams in Kirchentellinsfurt und trägst aktiv zur Wachstumsstory von Bergfreunde bei.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Abstimmung mit Führungskräften über Stellenausschreibungen und Interviews bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
• Sicherstellung eines konstant hohen Servicelevels nach außen und nach innen.
• Einbringen und Umsetzen eigener Ideen in Abstimmung mit der Teamleitung.
• Unterstützung bei der Veröffentlichung von Stellenanzeigen und administrativen Recruiting‑Prozessen.
• Mitwirkung bei kleinen und großen Projekten im Talent‑Acquisition‑Bereich und Employer‑Branding.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts‑)Psychologie oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Idealerweise praktische Erfahrung im HR‑Bereich, vorzugsweise im Recruiting.
• Offene, freundliche und souveräne Kommunikation, die Bewerber:innen und interne Stakeholder:innen begeistert.
• Zuverlässige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Organisationsgrad und Serviceanspruch.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

Was wir bieten

• Flexibles Arbeiten: flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Workation (EWR + Schweiz).
• 30 Urlaubstage.
• Mobilität: Jobticket, unmittelbare Nähe zum Bahnhof, Jobrad, Fahrradschuppen & Duschen.
• Events: After‑Work, Wandertage, Teamevents, gemeinsame Bergfreundefeiern.
• Gesundheit: Yoga‑Klassen, Fitnessraum, Gesundheits‑ und Nachhaltigkeitswochen, Sportgruppen.
• Entwicklung: stärkenorientierte Weiterentwicklung im transparenten Rahmen.