Stellenbeschreibung
Bosch Energy and Building Solutions, filiale du groupe Bosch, est un acteur mondial de l’énergie, du bâtiment et des solutions de sécurité. Dans le cadre du développement de son portefeuille de systèmes de sécurité extérieure (vidéosurveillance, contrôle d’accès, détection d’intrusion), nous recherchons un(e) Junior Sales Manager (H/F) basé(e) à Osnabrück (Allemagne).
**Missions principales**
- Prospecter de nouveaux clients sur le territoire assigné (entreprises, collectivités, sites industriels) en s’appuyant sur les outils de prospection digitale et le réseau Bosch.
- Présenter et démontrer les solutions de sécurité sur site ou en visioconférence, en adaptant le discours aux besoins spécifiques de chaque interlocuteur.
- Réaliser des études de marché locales, identifier les tendances, les exigences réglementaires et les opportunités de croissance.
- Élaborer des offres techniques et commerciales complètes (cahier des charges, devis, ROI) en collaboration avec les équipes d’ingénierie et de support produit.
- Assurer le suivi du cycle de vente jusqu’à la signature du contrat, puis garantir la satisfaction client pendant la phase de mise en service et de maintenance.
- Soutenir l’équipe de vente interne (préparation de dossiers, mise à jour du CRM, reporting) et préparer les rendez‑vous (agenda, documentation, présentations).
- Participer à des formations intensives sur les produits Bosch, les techniques de vente consultative et les outils numériques (CRM, ERP, plateformes de démonstration).
**Profil recherché**
- Diplôme de niveau Bac+3/5 (commerce, ingénierie, sécurité ou équivalent).
- Première expérience (stage, alternance ou premier emploi) dans la vente B2B, idéalement dans le secteur de la sécurité, de la construction ou des solutions techniques.
- Excellentes capacités de communication en allemand et en anglais ; la maîtrise du français est un atout.
- Sens de l’écoute, orientation client et aptitude à proposer des solutions sur‑mesure.
- Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler avec des données chiffrées.
- Maîtrise des outils bureautiques (MS Office) et d’un CRM (ex. Salesforce, SAP).
- Permis de conduire B et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain.
**Ce que nous offrons**
- Un contrat à durée indéterminée (CDI) avec une rémunération attractive et des primes liées aux performances.
- Un programme d’intégration complet incluant des formations techniques et commerciales certifiées Bosch.
- Un accompagnement par un manager expérimenté et un mentor dédié pour assurer votre montée en compétences.
- Des perspectives d’évolution rapide vers un poste de Sales Manager avec la responsabilité d’un territoire élargi et d’une équipe.
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise reconnue pour son innovation, sa responsabilité sociétale et ses valeurs humaines.
- Des avantages sociaux (assurance santé, plan de retraite, tickets restaurant, mobilité durable).
Rejoignez Bosch Energy and Building Solutions et participez à la sécurisation du futur grâce à des technologies de pointe, tout en développant votre carrière dans un groupe leader mondial.
**Comment postuler**
Envoyez votre CV et lettre de motivation en français ou en anglais via notre plateforme de recrutement en indiquant la référence « Junior Sales Manager – Osnabrück ». Nous étudierons chaque candidature avec la plus grande attention.
