Legal Counsel (m/w/d) – Rechtsberatung im Fachgroßhandel

Über die Position

Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Legal Counsel (m/w/d) zur Verstärkung der Rechtsabteilung. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und kann an einem der Standorte Bremen, Lehrte, Neumünster oder Tornesch ausgeübt werden.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der Rechtsabteilung bei komplexen Themen des allgemeinen Zivil‑, Wirtschafts‑ und Vertragsrechts.
• Aktive Mitwirkung im Gesellschaftsrecht, einschließlich Beschlussfassungen, Organbestellungen und Handelsregisterangelegenheiten.
• Prüfung und Gestaltung von Standardverträgen sowie Einbringung juristischer Perspektiven in Verhandlungen.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachbereichen, Einbindung externer Rechtsberater bei speziellen Fragestellungen.
• Durchführung rechtlicher Recherchen und kontinuierliche Weiterentwicklung interner Vorlagen, Prozesse und Richtlinien.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes juristisches Studium (Diplom‑Jurist, LL.M., M.A. Recht/Wirtschaftsrecht); Volljuristen sind ebenfalls willkommen.
• Einschlägige Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation, die eine schnelle operative Einsatzfähigkeit sicherstellt.
• Fundierte Kenntnisse im Zivil‑ oder Gesellschaftsrecht aus Berufserfahrung oder Referendariat.
• Neugier für wirtschaftliche Zusammenhänge und Bereitschaft, sich in unternehmerische Themen einzuarbeiten.
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an persönlicher Weiterentwicklung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikative Stärke und Freude an Teamarbeit.

Erforderliche Kenntnisse

• Zivilrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht.
• Wirtschaftliche Grundzusammenhänge im Fachgroßhandel.
• Rechtsrecherche, Erstellung von Vorlagen, Prozessen und Richtlinien.
• Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Fachabteilungen.

Was wir bieten

• Arbeitsplatz in einem stabilen, nachhaltigen Unternehmen.
• Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche (Hybrid‑Modell).
• 30 Tage Urlaub plus anlassbezogene Sonderurlaubstage.
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5‑jähriger Betriebszugehörigkeit.
• Flexible Arbeitszeiten und digitales Zeiterfassungssystem.
• JobRad, Empfehlungsprämie von €1.000 und Weiterentwicklung am igefa‑Campus.