Leitung Business-Unit Kaltwasser (m/w/d)

Zimmer & Hälbig GmbH · Bielefeld

Neu

Senior de

Großkälteanlagen Rohrleitungsgewerken Hydraulik VDI/DIN VOB/BGB

Stellenbeschreibung

Über die Position

Zimmer & Hälbig ist ein mittelständischer Anlagenbauer für technische Gebäudeausstattung mit über 320 Mitarbeitern an sechs Standorten in Deutschland. Für den Standort in Bielefeld sucht das Unternehmen ab sofort die Leitung der Business-Unit Kaltwasser. Die Stelle umfasst fachliche und disziplinarische Führung, Projektsteuerung, Vertrieb und kaufmännische Steuerung.

Hauptaufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Kaltwasser und gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Verantwortung für Projektgeschäfte von der Planung bis zur Umsetzung und Nachbereitung
Weiterentwicklung des Projektgeschäfts, Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und Gewinnung neuer Kunden
Betreuung der Bestandskunden und Angebot- und Vertragsmanagement inklusive Ausschreibungen, Angebotserstellung, Verhandlungen und Nachträge
Steuerung von Umsatz, Ergebnis, Kosten und Produktivität sowie Organisation und Qualitätssicherung
Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens im Führungsteam

Anforderungsprofil

Abschluss einer fachspezifischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein Studium im abteilungsnahen Bereich, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Führungsposition, idealerweise im Projektgeschäft
Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung wünschenswert
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Dienstreisen

Erforderliche Kenntnisse

Kenntnisse im technischen Bereich von Großkälteanlagen, Rohrleitungsgewerken und Hydraulik von Vorteil
Kaufmännische Steuerung von Umsatz, Ergebnis und Kosten
Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (VDI/DIN), idealerweise Bauvertragsrecht (VOB/BGB)

Was wir bieten

Firmenwagen und Firmenhandy
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren, Bike Leasing, Firmenfitness
Onboarding, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle
Ergonomischer Arbeitsplatz, Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten

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