Logopädin / Logopäde als Schulungsbeauftragte im KiSS

Über die Position

Das Hessische Kindervorsorgezentrum (HKVZ) wurde vom Hessischen Ministerium für Soziales und Integration mit der Etablierung und Koordinierung eines Screenings zur Sprachstandserfassung bei Kindern im Alter von 4 bis 4,5 Jahren beauftragt. Das Kindersprachscreening (KiSS) bindet Kindertagesstätten und Gesundheitsämter ein, koordiniert Schulungen, erfasst und wertet die Daten aus und wird von zertifizierten pädagogischen Fachkräften betreut. Die Stelle ist befristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 24 Stunden pro Woche) ausgeübt werden.

Hauptaufgaben

• Redaktionelle Pflege, Prüfung und Überarbeitung der KiSS-Materialien wie Präsentationen und Handbücher
• Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Neuschulungen und Jahresschulungen der KiSS-Sprachexpertinnen und -experten
• Vorstellung und Vertretung des KiSS auf Fachtagungen und weiteren Veranstaltungen
• Kommunikation mit Gesundheitsämtern, Sprachexpertinnen und -experten, Erzieherinnen und Erziehern sowie Eltern und Hilfestellung bei fachlichen Fragen
• Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Studien zur Weiterentwicklung des KiSS

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Logopädie, Sprachheilpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Logopädin / Logopäde
• Mehrjährige Berufserfahrung in der therapeutischen Arbeit mit Kindern, insbesondere bei Sprach- und Sprechstörungen
• Gute theoretische Kenntnisse in den genannten Bereichen
• Freude an der Arbeit im Team und kommunikative Stärke
• Gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung

Erforderliche Kenntnisse

• Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word und PowerPoint
• Erfahrung im Halten von Präsentationen vor größeren Gruppen ist wünschenswert

Was wir bieten

• Tarifvertrag TV-L, 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden pro Woche, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• Kostenloses Landesticket Hessen und mobiles Arbeiten in Absprache mit der Bereichsleitung
• Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés, Work-Life-Balance und Teilzeitmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung, Corporate Benefits mit Rabatten und Vergünstigungen, Kitaplätze und Ferienbetreuung