Management Trainee Hospitality (m/w/d) – 12‑18 Monate Rotation

Über die Position

Als Management Trainee (m/w/d) bei Motel One begleitest du deine berufliche Entwicklung über 12‑18 Monate in drei Hotels – national und international. Du erhältst ein umfassendes Training on the Job und wirst gezielt auf die zukünftige Rolle als Hotel Manager vorbereitet.

Hauptaufgaben

• Rotationen durch alle operativen Abteilungen (Front Office, Housekeeping, Service) kennenlernen.
• Aktive Mitwirkung im Tagesgeschäft und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Unterstützung von Führungskräften bei Teamkoordination und -motivation.
• Eigenverantwortliche Projektarbeit als angehende Führungskraft.
• Teilnahme an internen Schulungen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen am Motel One Campus.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium in Hotellerie, Tourismus, BWL oder vergleichbarer Abschluss.
• Mindestens ein Jahr operative Erfahrung im Hotelbereich; erste Führungserfahrung von Vorteil.
• Hohe Flexibilität bezüglich Standort und Reisebereitschaft.
• Ausgeprägte Motivation, Verantwortung zu übernehmen und ein Team zu inspirieren.

Erforderliche Kenntnisse

• Grundlegendes Verständnis der Hotelbetriebsabläufe.
• Kenntnisse in Servicequalität und Gästebetreuung.

Was wir bieten

• Intensives Mentoring durch erfahrene Führungskräfte.
• Persönlicher Entwicklungsplan und regelmäßiges Feedback.
• Einblick in ein internationales Hotelnetzwerk mit modernem Design.
• Aufstiegschancen innerhalb der Motel One Group.