Onsite Manager (m/w/d) – Recruiting & Betreuung

Über die Position

Als Onsite Manager (m/w/d) unterstützen Sie unser Team in Mindelheim bei der Besetzung von Fach- und Führungskräften im gewerblich‑technischen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Fachbereichsleitungen und der Personalabteilung zusammen und übernehmen die komplette Verantwortung für den Recruiting‑Prozess.

Hauptaufgaben

• Aufnahme und Abstimmung von Personalanforderungen mit Fachbereichsleitungen und HR
• Durchführung des gesamten Recruiting‑Prozesses von der Kandidatensuche bis zum Onboarding
• Identifikation und Ansprache qualifizierter Kandidat:innen über Social Media, Jobportale und Netzwerke
• Einsatz moderner KI‑gestützter Recruiting‑Tools zur Optimierung der Prozesse
• Führung von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews
• Erstellung und Pflege kreativer Stellenanzeigen
• Betreuung eines zugeordneten Mitarbeitendenkreises im Kundenunternehmen
• Koordination von Arbeitskleidung und einsatzrelevanter Ausrüstung
• Erstellung von Ad‑hoc‑Reports zur Unterstützung des operativen Geschäfts

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit HR‑Schwerpunkt
• Erste Erfahrungen im Recruiting, insbesondere im gewerblich‑technischen Bereich
• Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Programmen
• Teamorientierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick und souveränes Auftreten

Erforderliche Kenntnisse

• MS Office

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Personaldienstleistungsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und KI‑gestützte Recruiting‑Tools