Personalreferent/in – Zentrale Administration (Teilzeit)

Über die Position

Die EBP Deutschland GmbH sucht für ihren Geschäftsbereich Zentrale Administration in Berlin eine engagierte, empathische und erfahrene Persönlichkeit als Personalreferent/in in Teilzeit. Die Stelle begleitet Führungskräfte und Mitarbeitende über die gesamte Employee Journey und trägt zu einer modernen, professionellen und wertschätzenden Unternehmenskultur bei.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
• Steuerung und Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Onboarding
• Vorbereitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie arbeitsrechtlicher Maßnahmen
• Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und Mitwirkung an HR-Projekten
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Personalentwicklung, Talentmanagement und Mitarbeitendenbindung
• Pflege der Personaldaten und professionelle Personaladministration

Anforderungsprofil

• Erfolgreiches Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent/in oder in einer vergleichbaren HR-Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
• Souveräne, vertrauensvolle und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Diskretion

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Erfahrung mit modernen HR-Systemen

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und leistungsgerechte Vergütung
• Firmenticket für den ÖPNV, Fahrradgarage mit Duschräumen, Lunch-Gutscheine
• Organisierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
• Flache Hierarchien, offene Duzkultur und Teamevents