Pflegefachkraft (m/w/d) im Krankenhaus

Über die Position

Sie möchten in einem innovativen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten und Ihre pflegerischen Kompetenzen einbringen und erweitern? Dann sind Sie im Johanniter‑Krankenhaus Stendal genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Stations-, Intensiv- und OP‑Funktionsbereich in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit nach Vereinbarung.

Hauptaufgaben

• Aufnahme und Entlassung von Patientinnen und Patienten
• Ermittlung des individuellen patientenbezogenen Pflegebedarfs
• Ausführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
• Durchführung allgemeiner und spezieller Pflegemaßnahmen im Pflegeprozess
• Evaluation pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen
• Anwendung fachbezogener Assessments
• Patientendokumentation und administrative Tätigkeiten
• Kommunikation mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen
• Einhaltung von Hygiene‑ und Unfallverhütungsvorschriften
• Anleitung von Schülerinnen, Schülern sowie Praktikantinnen und Praktikanten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Berufserfahrung wünschenswert
• Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet und an der aktiven Unterstützung eines multiprofessionellen Teams
• Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit, Flexibilität, Engagement sowie eine verlässliche, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz und Empathiefähigkeit gemäß unserem Leitbild

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in der Durchführung pflegerischer und therapeutischer Maßnahmen
• Erfahrung mit patientenbezogener Dokumentation
• Vertrautheit mit fachbezogenen Assessments und Hygiene‑ sowie Unfallverhütungsvorschriften

Was wir bieten

• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort‑ und Weiterbildungen
• Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Mitarbeitenden‑vorteilsprogramm und Entgeltumwandlung
• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Positive Arbeitsatmosphäre und professionelle, strukturierte Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpartner
• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Zuschläge für Arbeit an Sonn‑ und Feiertagen, Nachtarbeit, Schicht‑ und Wechselschicht sowie Überstunden
• Zuschuss für Bildschirm‑Arbeitsbrille und zum Fitnessstudiobeitrag