Pflichtpraktikum im Bereich Learning & Development

Über die Position

Im Learning & Development Team der Bosch Group unterstützt du die Personalentwicklung an den Standorten Stuttgart‑Feuerbach und Schwieberdingen. Du begleitest die Kompetenzentwicklung der Mitarbeitenden und trägst zur Gestaltung moderner Lernformate bei.

Hauptaufgaben

• Unterstützung bei Digital‑Learning‑Projekten und der Erstellung von Lerninhalten (z. B. Blogposts, Videos, Podcasts).
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Face‑to‑Face‑Seminaren und Leadership‑Workshops.
• Qualifizierung interner Trainer und Organisation von Förderprogrammen für verschiedene Zielgruppen.
• Gestaltung und Pflege der internen Lern‑Community.

Anforderungsprofil

• Eingeschriebener Student (mindestens Grundstudium) in Wirtschaft, Erziehungs‑, Sozialwissenschaften, BWL, VWL, Psychologie, Pädagogik oder vergleichbarem Fach.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Lernmotivation und Kreativität im Bereich Personalentwicklung.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Interesse an Learning‑&‑Development‑Methoden und digitalen Lerntechnologien.
• Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sowie gutes Englisch.

Was wir bieten

• 35 Stunden‑Wochenarbeit mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Dynamisches Team und persönliche Betreuung durch eine Praktikantenbetreuerin.
• Einblick in aktuelle HR‑Trends, Fertigungswerke und Entwicklungsabteilungen.